「那天,我掉進了兔子洞」 2025後生文學獎徵文活動熱烈進行中

       由臺北市政府客家事務委員會主辦的「2025後生文學獎」徵文活動,正式開跑!歡迎40歲以下(1985年1月1日(含)後出生)各國國籍、對客家文化創作懷抱熱情的創作者踴躍投稿!

        第十一屆後生文學獎,以「那天,我掉進了兔子洞」為年度主題,邀請後生打開想像的維度,一起墜入創作的奇幻通道,在記憶與幻想的交界,展開書寫客家文化的多重宇宙旅程。無論是在日常以文字拼湊生活與母語的碎片,或是執筆大膽穿越時空與多元視角,每位創作者、每篇作品宛若獨立閃耀的小世界,當這些故事匯聚在「後生文學獎」,便共創出一片屬於客家文學精彩的多重宇宙。

       本屆後生文學獎徵選短篇小說、散文、小品文、客語詩、圖文創作,共5個類別,徵文主題為客家的故事、議題與文化特性等面向。每類別首獎1名、優選1名、佳作3名;圖文創作則精選優選5名,最高獎金達8萬元!此外,得獎作品將集結成冊出版《2025後生文學獎》專書,持續累積當代客家文學能量,推動文化的書寫與傳承。

       「那天,我掉進了兔子洞」,取自經典文學作品《愛麗絲夢遊仙境》,愛麗絲為了追逐會說話的兔子,掉入兔子洞,進入一個顛覆現實的奇幻世界,從那刻起,兔子洞成為通往未知世界的入口,亦成為後生文學獎第十一年發出的邀請函:也許我們正在下墜、也許已經發現另一個時空——在客家的多重宇宙裡,還有無數等待被探索的祕境、期待被說出的故事。歡迎每位創作者一起掉進想像宇宙,記錄獨一無二的生命歷程,展開屬於自己的客家創作冒險。

徵文資訊

期間|即日起至2025年8月31日止

主題|針對客家故事、議題與文化特性進行書寫

對象|年齡須在40歲以下,國籍不限

類別|短篇小說、散文、小品文、客語詩及圖文創作

(各類別限投一篇,同一人可投稿不同類別的作品唷!)

完整徵文辦法,請詳閱簡章

  • 「那天,我掉進了兔子洞」- 2025後生文學獎徵文活動熱烈進行中.odt
  • 海報
Posted on

北市水利處輪班人員109年度補發加班費已清查完成 並趕辦撥款

      有關北市抽水站輪班人員加班費補發差額進度案,北市水利處表示,109年度受影響部分已清查完成,並已進入撥付款行政作業流程,目前賡續依照所規劃撥補期程,趕辦110年度加班費補發差額清查作業。

       水利處進一步表示,因輪班制度加班費補發差額過程尚包含同仁調換班請假……等情形均需配合查校計算,相關作業尚需時間,本處將依每二個月撥補一個年度之加班費差額之進度,儘速撥補同仁差額。

       水利處強調,106年勞資會議達成共識之抽水站輪班人員之加班費計算方式,與勞動基準法規定有所差異,未來將悉依勞動基準法相關規定辦理,以維同仁權益。

Posted on

留住好山好水 居民同來打造文景57號公園

發稿單位:園藝科

發稿日期:114年5月21日

發稿時間:09:30

新聞聯絡人:劉玉華

承辦聯絡人:郭蘭香

聯絡電話:02-23815132#228

 

留住好山好水 居民同來打造文景57號公園

新闢公園文景57號位於文山區試院里,坐落於和興路鄰近和興水岸社會住宅旁,面積1200平方公尺,於今年啟動公園設計,115年啟動新建公園工程。為能瞭解地方民眾對公園的期待與需求,工務局公園處舉辦「鯉魚山下水綠生活」互動式設計工作坊,邀請公部門、專家學者、社區大學講師、在地居民及相關使用者共同討論對文景57號公園想法,透過各種互動式發想及討論,與民眾一同打造具有環境教育、人文歷史涵養的公園基地。

 

本次互動式探索工作坊,邀請文山社區大學講師與相關專家共同參與,由社大顏文魁講師分享文山的故事與記憶,介紹在地環境特質與歷史故事,公園基地位於文山區試院里,周邊有銓敘部、考選部、國家考場設立於此,再加上地理上後有仙跡岩為屏障、中有鯉魚山,前有景美溪彎道繞境,是個水綠交織人文薈萃的地方。由於文景57號公園位置鄰近霧裡薛圳取水口,霧裡薛圳為過去臺北盆地最早灌溉水圳,且位於埤腹山(鯉魚山)與景美溪的中間過渡帶,具有山水連結的地理特殊性。

 

設計團隊收集工作坊所獲得的在地聲音,兼顧到周邊使用者想法的同時,也會確保未來各年齡層使用的使用需求,並利用在地豐富的水綠環境特質,豐富周邊生活情感,延續基地原有的樣貌與風格。經本次工作坊參與者集思廣益,主要希望營造全齡友善空間及行人通道、導入歷史人文意象融合於公園設施、保留既有大樹同時增加公園綠化面積,塑造為試院里居民的親子互動公園。

 

試院里廖欽銅里長表示,公園基地早期為停車場用地,由於市府考量原停車需求已整合納入東側之和興水岸社宅基地,都市計畫111年公告變更為公園用地。因此為在地爭取良好的公園空間,增加綠資源,盼藉由本次工作坊彙整居民需求,激發新觀點,創造全民的文景水綠生活。

  • 圖1里長與民眾熱烈參與討論
  • 圖2在地居民顏文魁老師分享文山的故事記憶
  • 圖3居民朋友努力發言
  • 圖4由經驗豐富的老師帶領里民說出對公園的期許與想像
  • 圖5里民積極分享豐富的討論成果
  • 圖6工作坊大合照
  • 圖7活動宣傳海報
Posted on

強化防災專業領導力與校園韌性 北市辦理校長防災知能研習提升應變力

臺北市政府教育局新聞稿          請轉交文教記者

業務聯絡:臺北市政府教育局學務校安室 黃國忠主任 0905-633-716

新聞聯絡:臺北市政府教育局秘書室        余品瑩督學0930-936-532

【發稿日期:114年5月20日】

【主題:強化防災專業領導力與校園韌性 北市辦理校長防災知能研習提升應變力】

【臺北報導】為提升校長防災應變知能及校園整體災害管理能力,臺北市政府教育局今(20)日假大安高工舉辦「校長防災教育增能研習」,邀請全市各級學校校長與防災輔導團團員參與,透過專業課程與經驗交流,提升校長在災害風險管理及災時應變的領導知能,強化校園整體防災應變能力。

/001/Upload/342/relpic/10162/9412478/ab28143e-9f45-489b-801c-cf1c9966e6cf.jpg

 本次研習特別安排「113年防災校園建置學校認證獎牌」頒獎儀式,表揚積極推動防災校園建置的學校,臺北市自110年起全面完成279所公私立中小學的防災校園基礎建置認證,並自111年推動「防災校園基礎建置2.0版」,預計於119年全數達標,展現北市教育局與學校在強化防災教育與校園安全上的長程規劃與承諾。

 教育局為強化本市校長災害應變與決策領導力,特別邀請銘傳大學建築系王价巨教授擔任講座主講人,王教授為國內防災風險管理與都市安全領域的重要專家,長年參與中央與地方防救災政策規劃及防災教育推動,具備豐富的理論與實務經驗。

 王教授以「災害風險管理」與「校園災害防救組織中指揮官的任務」為題,向與會校長講授如何系統性辨識與分析校園災害風險,建立有效的預防與整備機制,並強調學校領導者在災害事件中的決策思維與組織動員能力。課程中特別聚焦於校長在危機時扮演的「指揮官」角色,如何領導防災組織協調資源、判斷災情、迅速應變,以保障師生安全與校園穩定運作。

 教育局廖文靜主秘強調,面對日益多變的氣候與複合型災害威脅,學校防災工作不僅仰賴基礎建設,更需要校長具備前瞻的風險意識與臨場判斷力,唯有具備足夠的風險管理能力與防災領導力,才能在面對突發災害時快速應變、有效調度,守護師生的生命安全。

 此次研習不僅有助於深化校長的災害管理素養,落實「災前預防、災中應變、災後復原」的全方位防災策略,也為全市防災教育扎下更堅實的基礎,參與本次研習的景美國小康燕玉校長表示:「這次研習讓校長能更清楚災害發生時擔任指揮官的任務,也學到如何強化學校的風險評估與應變機制。」

 教育局也期勉各校持續強化校園災防組織運作,將防災教育融入日常教學與演練,打造每一所「防災韌性校園」,共同守護學生學習安全與成長的環境。

  • 教育局新聞稿1140520強化防災專業領導力與校園韌性 北市辦理校長防災知能研習提升應變力.pdf
  • 大合照
  • 強化防災專業領導力與校園韌性 北市辦理校長防災知能研習提升應變力
  • 特教建置及及褚建置學校
  • 基礎建置學校(2)
  • 基礎建置學校
  • 進階推廣學校
Posted on

中高齡職場MVP再進化!北市推動企業認證 共創共融新時代

  企業搶人才,不分年齡才是王道!臺北市政府勞動局自即日起開放受理「中高齡者暨高齡者友善企業認證」申請,報名一路開放到6月30日,邀請企業一同打造全齡共融的友善職場。而今年制度全面升級,不僅申請流程更簡化,還有專家輔導團實地到場協助,目的就是為讓企業更快、更有信心地,建立讓每個人都能安心上工、發揮長才的工作環境。

  這項認證制度自2023年啟動,至今已累積134家次企業取得認證。臺北市勞動局表示,在超高齡社會的浪潮下,企業若能領先一步建構全齡共融文化,不僅有助留才、補足勞動缺口,更能強化組織韌性、提升永續競爭力。

  為了暖身宣傳這項政策,勞動局已於5月14日搶先在政大公企中心舉辦「Be A Shaper 壯闊新領航-全齡友善標竿企業高峰會」,吸引超過200家企業與民間團體熱情參與,現場座無虛席,氣氛熱烈。包括無印良品、台泥企業團、統一超商等獲認證的企業代表也親自到場,分享他們實際導入中高齡就業策略的做法與成效。

  勞動局副局長梁蒼淇出席致詞時表示:「『人才力』就是企業的生命線!未來,年齡不再是人才的標籤,全齡化將是人力資源的必然趨勢。」他進一步指出,臺北市自2023年啟動這項認證制度,就是要引導企業建立年齡共融的文化,「不僅能穩定勞動力,更能強化組織的韌性與永續發展。」

  就業服務處處長王妙鶯也說,在超高齡社會的浪潮下,誰能率先擁抱全齡人才,打造共融友善的職場,就能在未來的競爭中掌握主動權。她指出,過去兩年已有134家次企業獲得「臺北市中高齡者暨高齡者友善企業認證」殊榮,114年認證指標優化聚焦、申請程序精簡減少企業準備文件的負擔,引進專家學者入場輔導團給予企業具體建議,而北市府也將積極打造吸引全齡人才的友善環境,緩解人力缺口。

  此外,多家標竿企業在活動中現身說法。統一超商人才招募經理林宸碩分享,根據公司的調查,中高齡夥伴展現出驚人的耐心、細心和同理心,「是維繫顧客關係、創造銷售佳績的秘密武器!他們的穩定性也為門市帶來安心的力量。」台灣無印良品人資總務部部長林欣韻也談到,導入友善職場措施時,他們花了很多時間做內部溝通與理解,並邀請主管一同參與輔具測試與職務再設計,才找到真正能落地執行的做法,「職場上不分年齡,全有所用。」

  為了協助企業掌握申請資訊,勞動局也將於6月5日、9日與10日分別在南港軟體工業園區及內湖科技園區,舉辦三場認證說明會,內容實用豐富,歡迎各界企業派員參加。現在即刻上網報名,就能成為「全齡友善職場」的一員,與臺北市一同翻轉人才觀念,讓工作不設年齡上限。

點擊前往報名網站

  • 圖1:臺北市中高齡者暨高齡者友善企業認證開放申請中,歡迎企業報名
  • 圖2:臺北市政府勞動局副局長梁蒼淇表示「人才力」就是企業的競爭力,臺北市推動「中高齡者暨高齡者友善企業認證」協助企業提升韌性與競爭力
  • 圖3:臺北市勞動局舉辦「Be A Shaper壯闊新領航-全齡友善標竿企業高峰會」,鼓勵企業透過具體指標引導企業建立年齡共融的職場文化
  • 圖4:「Be A Shaper壯闊新領航-全齡友善標竿企業高峰會」現場爆滿,逾700人線上線下同步參與
  • 圖5:「Be A Shaper壯闊新領航-全齡友善標竿企業高峰會」現場爆滿,逾700人線上線下同步參與
Posted on

迎接2025雙北世界壯年運動會 臺北捷運5月25日、26日提前清晨4時發車

2025雙北世界壯年運動會17日正式揭開序幕,各國好手齊聚雙北同場競技,為提供參加公路賽馬拉松與公開水域競賽選手更便利的服務,5月25日(週日)、5月26日(週一)臺北捷運提前於清晨4時起發車,捷運小碧潭支線及新北投支線則維持上午6時營運,歡迎多加利用。

5月25日(週日)及26日(週一)上午4時至6時,板南線班距約8至15分鐘,文湖線班距約6至12分鐘,其餘路線班距約10至20分鐘;6時過後,則恢復原定時刻表營運。

此外,即日起至6月10日止,持有主辦單位發放「世壯運認證卡」的選手及相關人員,至臺北捷運各路線車站出示認證卡正本,每卡每日均可半價購買1張捷運一日票;參加開幕典禮的觀眾,加入「台北捷運Go」App會員領取捷運一日票優惠券,以同一行動裝置出示優惠券及有效開幕典禮門票,亦可享捷運一日票半價優惠,每位會員限購1張。

一日票半價優惠詳情請參考「台北一日遊,捷運半價GO」活動官網,或洽詢本公司代表號(02)25363001轉9,或瀏覽本公司網站(https://www.metro.taipei/)。

  • 附件1_114年5月25日雙北世界壯年運動會高運量各車站提早發車時刻表.pdf
  • 附件2_114年5月26日雙北世界壯年運動會高運量各車站提早發車時刻表.pdf
  • 附件3_114年5月25日及5月26日雙北世界壯年運動會文湖線各車站提早發車首班車時刻表.pdf
Posted on

捷運環狀線北環段CF680B標工程為中央避車線中間樁等施工,預定於114年5月22日起將進行新北市三重區集賢路與集英路口施工圍籬調整作業

交維位置圖

施工單位將自114年5月22日起開始進行三重區集賢路與集英路口施工圍籬架設調整、管線遷移及中間樁等相關施工作業,施工範圍,如附圖。 施工作業期間請用路人行經施工區域減速慢行,並依改道後之宣導牌面、遵循導引標誌及現場指揮人員導引指示減速慢行,以確保行車安全。施工期間民眾如有任何問題以及建議事項,或想瞭解最新施工動態,可隨時利用下列聯絡電話反映,將有專人竭誠為您服務與解說,施工造成暫時不便,敬請見諒。 

捷運局第一區工程處服務專線(02)2896-9633 

監辦土木第一工務所:(02)2218-1079 

施工廠商皇昌營造股份有限公司:(02) 8976-9265

  • 114-5-16-0511集英路交維(改0522)
Posted on

萬大—中和—樹林線(第一期工程)CQ860區段標工程CQ863子施工標訂於114年5月23日晚間起進行新北市中和區連城路(連城路456巷至員山路口)交通維持措施調整

交維位置圖

為進行萬大—中和—樹林線(第一期工程)CQ860區段標工程中和高中站(LG08)北側道路及管線復舊作業,施工單位預定自114年5月23日晚間起,將連城路(連城路456巷至員山路口)施工圍籬移至道路北側(詳附圖),調整後該路段仍保持雙向各1車道,請經過施工區域之用路人注意車道動線調整及減速慢行。 施工路段車速限制為30公里,道路兩側禁止臨時停車,請行經施工區域車輛遵照改道後之標誌、標線指示減速慢行,以確保行車安全,並依現場指引標誌及交通指揮人員指示通行。 如有任何問題以及建議事項,或想瞭解最新施工動態,可隨時利用下列聯絡電話反映,將有專人竭誠為您服務與解說,施工造成暫時不便,敬請見諒。 

臺北市政府捷運工程局第一區工程處服務專線:(02)2896-9633 

監造單位臺北市政府捷運工程局第一區工程處土木第五工務所:(02)2249-9173 

施工廠商皇昌營造股份有限公司萬大線中和施工處:(02)2263-5200

  • CQ863標復舊階段施工圍籬佈設施工圖_page-0001
Posted on

臺北市衛生局公布114年第1波生鮮水產品抽驗結果

為維護民眾食用水產品之安全,臺北市政府衛生局1144月執行第1波生鮮水產品抽驗專案,前往賣場、水產店、餐廳及市場等販售場所,共計抽驗30件,檢驗結果1件不符合規定(詳如附件抽驗名冊),不合格率3.3%

    

    此次共計抽驗30件生鮮水產品,依種類擇定檢驗項目包含動物用藥多重殘留(48)、氯黴素類抗生素(4)、硝基呋喃代謝物(5)孔雀綠及結晶紫及其代謝物(4)、重金屬(鎘、鉛、甲基汞)組織胺檢驗結果1件「午仔魚」檢出還原型孔雀綠(Leucomalachite green, LMG0.6ppb(標準:不得檢出),不符「動物用藥殘留標準」,違反食品安全衛生管理法第15條第1項第5款規定,依同法第44條第1項第2款規定處新臺幣6萬元以上2億元以下罰鍰,並依同法第52條第1項第1款規定產品應予沒入銷毀,不符規定產品經追溯來源廠商為外縣市業者已移請產品來源轄管衛生局依權責辦理。

臺北市衛生局表示,還原型孔雀綠通常積聚於脂肪內,尤其在內臟,建議消費者可由避免食用魚類內臟及脂肪組織含量較高之部位(如:魚肚、皮下、魚頭等),多樣化選擇各種大小魚類,勿偏好攝食特定魚種,才能均衡攝取到不同魚類所提供的營養素。衛生局提醒飼養業應合法使用核准藥品,除了必須考慮動物對象、年齡、劑量等之外,還必須遵守停藥期,如此才能確保產品安全衛生,同時建議販售業者向大盤或供應商索取自主檢驗報告。

消費者如有食品安全衛生問題或消費疑義,可電洽臺北市民當家熱線:1999(外縣市民眾請撥 02-27208889)轉7089。以上稽查結果,可至臺北市政府衛生局網站(https://health.gov.taipei/)查詢相關訊息。

  • 11404-生鮮水產品抽驗結果符合規定定名冊.pdf
  • 11404-生鮮水產品抽驗結果不符合規定名冊V2.pdf
  • S__25248009
Posted on

九旬翁醉失控 文二警溫情安撫護送就醫

文山第二分局萬盛派出所警員林志信、鍾承余日前擔服巡邏勤務時,接獲民眾報案,稱其年邁父親在家中情緒失控,砸毀房內物品,需警方到場協助處理。
警方獲報後不敢大意,立即趕赴現場。抵達現場發現該名約95歲老翁因飲酒後又服用安眠藥,導致精神狀態不穩,在房內不斷砸東西。員警見狀,隨即採取柔性勸說方式,以溫情耐心安撫老翁情緒,並同步聯繫衛生單位評估精神狀況,確認是否為新增個案或列管追蹤關懷對象,再經專業醫師評估並同意後,警方會同消防救護人員,將情緒失控的老翁安全抬上擔架,送往醫院進一步治療。事後警方了解,老翁平時雖有就醫紀錄,但並無精神疾病史,此次事件主因為飲酒與藥物影響所致。所幸在警消人員合力安撫與處置下,該事件無人受傷,老翁平安送醫,家屬對警方及救護人員的積極協助與關懷深表感謝。
文山第二分局表示,目前已進入高齡化社會,獨居長輩日益增多,呼籲民眾平時應多關懷鄰里,秉持敦親睦鄰、守望相助之精神,以便在緊急時刻能互相幫忙。若家中有失智、精神疾病或高齡長者,家屬須多加注意其動態及可能常活動範圍,建議為其佩戴留有聯絡方式的飾品、證件或手機,也可至市府社會局申請預防走失之愛心手鍊,俾利警方可在第一時間聯繫家屬。

  • 萬盛派出所警員鍾承余(左)、警員林志信(右)
Posted on